A员工的工作业绩发现问题时
B员工希望解决某个问题时
C员工通过培训获得新技能时
D员工面临职业发展机会时
员工绩效辅导的时机中不包括的是（）
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绩效辅导的时机
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绩效辅导主要包括哪几方面的工作（）
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简述绩效辅导的程序。
对员工的绩效进行辅导和监控通常会（）。
绩效辅导的步骤有（）
绩效辅导的方式
什么是绩效辅导？它的方式有？各有什么特点？在绩效执行阶段的作用？
绩效管理的培训时机一般是在（）
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