单选题

对大多数企业主管来说,最令他们困扰的不是如何与竞争对手抢夺市场,而是如何找到、训练和留住最优秀的员工,对高技术企业尤其如此。请你为这些主管在以下几项中找出最佳的一种方法()

A提供诱人的薪水和福利

B提供舒适的工作环境

C提供具有挑战性的工作

D提供自由工作的便利

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 对大多数企业主管来说,最令他们困扰的不是如何与竞争对手抢占市场,而是如何找到、训练的留住优秀的员工,对高技术企业尤其如此,请你为这些主管在以下几项中找到最佳的一种方法()。

    单选题查看答案

  • 对大多数企业主管来说,最困扰他们的不是如何与竞争对手抢夺市场,而是如何找到、训练和留住优秀的员工,对高技术企业尤其如此。请你为这些主管在以下几项中找出一种最佳的方法:()

    单选题查看答案

  • 对大多数餐饮企业来说正常的库存周转率为()。

    单选题查看答案

  • 对大多数企业而言,通货膨胀是一个不利因素,因为它导致了企业经营的各种成本(如购买原料费用、劳务费用、工资等)相应增加。但对某些企业来说,较高的通货膨胀率也可能是一种机遇。

    判断题查看答案

  • 对大多数渠道成员来说,如果配额达成比率较低,问题很可能是()

    单选题查看答案

  • 美国管理学家卡茨提出,主管人员的管理能力可以分为各种技能,对于任何一个管理层次来说,他们毫无例外地需要非常熟练地把握()

    单选题查看答案

  • 在业务流程方面,对于我国大多数企业来说,实施CRM更需要的()

    单选题查看答案

  • 对控制全局的主管人员来说,重要的是现状所预示的趋势,而不是现状本身。该原理称为()

    单选题查看答案

  • 对多数中小企业来说,短期内难以与实力雄厚的大型企业相抗衡。因此适宜选择的竞争战略主要有()。

    多选题查看答案