单选题
A杰夫瑞•菲弗
B劳伦斯•克雷曼
C迪维纳
D冯布龙•蒂契
正确答案
答案解析
略
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人力资源战略间接地提升企业竞争优势的逻辑是，人力资源实践指导人力资源战略，进而导致以员工位中心的结果，以员工为中心的结果引发以组织为中心的结果，以组织为中心的结果提升企业竞争优势。
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