多选题
A通才
B专才
C管理者
D白领
E蓝领
正确答案
答案解析
通才一般被称为人力资源助理或人事助理，协助整个部门的工作；专才一般是指具有人力资源管理具体领域的技术和知识技能的人员。
相似试题
如果将人力资源管理作为一种职业，那么这一职业的人可以分为（）
多选题查看答案
以劳动关系的协调为主，关注职业晋升阶梯和职业生涯设计，以资历为基础的报酬体系，绩效评估等问题的人力资源管理模式是（ ）
单选题查看答案
根据人力资源管理的特点不同，可以将人力资源管理分为（）阶段。
多选题查看答案
（）是合理保护企业利益，规范员工流动的一种法律手段和人力资源管理措施。
单选题查看答案
小赵在一家企业作人力资源工作，现在企业急需招一名海外销售部经理，若干名后勤管理人员，企业希望这次招聘可以招到合适的人才。如果想要使用一种节省时间、申请人数量较多的方式，最理想的是（）。
单选题查看答案
米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，将人力资源外包，采用多样的报酬和权变的组织结构是（）
单选题查看答案
绩效管理在企业的人力资源管理中占据（）地位
单选题查看答案
人力资源管理与人事管理的主要区别在（）。
单选题查看答案
绩效管理在人力资源管理中的作用有（）。
多选题查看答案