单选题

以劳动关系的协调为主,关注职业晋升阶梯和职业生涯设计,以资历为基础的报酬体系,绩效评估等问题的人力资源管理模式是( )

A产业模式 

B投资模式 

C参与模式 

D高度灵活模式

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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