多选题
A在工作中，领导者只负责给下属提供工作所需要的条件，当下属请示工作或与其商量问题时，领导者只做简略回答，而不做指示，任凭下属自行其是
B工作的分工由群体决定，工作的合作成员由自己选择，依据客观标准奖惩工作人员，但以表扬和鼓励为主
C领导者对被领导者的控制方式是民主的，上下级心理相容，领导者关心被领导者的需求，尊重他们的人格和权益
D单纯命令主义领导者发布指令，用命令的方式强制下属贯彻自己的指示
E对工作的成绩或今后的工作设想，除非下属成员主动要求，否则不予任何评价或指示，也不实行奖惩
正确答案
答案解析
略
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在勒温的领导风格理论中，他认为员工满意度最高的领导者作风是放任式。
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勒温根据领导者对被领导者影响方式的不同，将领导方式分为专制式、（）式和放任式。
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勒温的领导风格理论提出了（）这几种领导方式。
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根据勒温的领导作风理论，效率最高的领导方式是（）。
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根据勒温的群体动力学理论，群体不包括以下哪种领导方式（）
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根据勒温的理论认为虽然通过严格管理能够达到既定的任务目标，但组织成员没有责任感，这种领导方式是（）
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勒温的领导作风理论。
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下列不属于勒温的领导行为风格的是（）
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勒温及同事的研究探索了三种领导维度，独裁型作风、（）、放任型作风。
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