消极强化又叫做负强化，也称为惩罚。
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总的来说，积极和消极的强化都会导致员工的学习行为。（）
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强化论认为，要改变一个人的行为，对管理者来说，至少有以下四种强化类型可供采用，即积极强化、惩罚、消极强化、衰减。
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（）是重点研究如何改造和强化人的行为，变消极为积极的一种理论。
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强化理论中，（）是指对某种消极行为采取具有警戒性的强制措施，以期降低这种行为出现的概率或消除这种行为的方法。
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如何减少小道消息的消极影响?
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下列哪些是库存的消极作用（）
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非正式组织的消极作用主要表现在（）。
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团队之间冲突的消极影响？
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