纵向发展模式指国际企业将其在母国生产和经营的产品平行地扩展或转移到海外。
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把劳动密集型产品的生产转移到劳动力富裕而价格低廉的国家或地区去,可以获取低成本优势,这是跨国经营战略目标的()模式。
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精益生产方式把工作任务和责任最大限度地转移到直接为产品增值的工人身上,而且任务分到小组,由小组内的工人协作承担。
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在以成本作为内部转移价格制定基础的条件下,如果产品的转移涉及到利润中心或投资中心时,内部转移价格应采用()。
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边际生产率理论认为,在工资定得高于边际生产率水平时,雇主将通过提高产品价格把增加的工资成本转移到消费者身上。
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使企业内部员工实现良性竞争,可以引进不同地区的人才,也就是说在招聘时我们可以跨区域进行招聘,譬如,跨地区招聘一般工作人员和技术人员;可以到海外去招募一些中高级经理人;对大学生的招聘,要尽量把全国各地的一流学校的合适专业的优秀学生招募进来。
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为了便于评价、考核各责任中心的业绩,对一责任中心提供给另一责任中心的产品、其供应方和使用方所采用的转移价格可以不同。
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某企业产品为欧洲市场所需,为打进该市场,必须严把质量关,应该采取什么措施,保证产品顺利进入市场?()
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“自我实现人”的假设把管理的重点从重视人的因素转移到重视()上面。
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