单选题
A劳动者个人
B用人单位
C劳动者个人和用人单位共同
正确答案
答案解析
略
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依据《安全生产法》的规定，对事故隐患或者安全生产违法行为，任何单位或者个人（）。
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职业病防治法规定（）依法享有职业卫生保护的权利。
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用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对单位产生的职业病危害承担责任。
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对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前和在岗期间的职业健康检查，劳动者离岗可不用组织职业健康检查。
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依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的（）处二万元以上十万元以下的罚款。
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根据职业病防治的有关规定，用人单位建立的职业健康监护档案的主要内容包括：从业人员职业史、既往史和职业危害因素接触史、员工健康体检结果及处理情况和（）等。
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用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以视情况解除或者终止与其订立的劳动合同。
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矿山企业对矿山事故中伤亡的职工按照国家规定给予抚恤或者补偿。
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用人单位应当配备专职安全管理人员负责单位的职业病防治工作。
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