A了解培训项目和培训活动的基本目的
B了解并把握课程开发目标与培训项目目的一致性的原则
C了解并掌握课程开发工作的基本程序
D学习并掌握课程开发的基本技能
以能力（技能）为中心，选择课程内容的方法有（）
单选题查看答案
培训课程的内容是以技能训练目标为主体的，而学科性课程的内容是以（）为主体的。
搜集相关信息是培训课程开发基础工作的（）。
培训主要是一工作规范和技能培养为主的。
判断题查看答案
培训课程开发的基本特征是（）
多选题查看答案
（）是课程开发的基础。
培训项目和课程开发是（）的关系
培训课程开发的依据是（）。
进行人力资源开发和培训需要具备的知识技能是（）。
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