单选题
A战略目标一定能达到企业使命和企业目的要求，但它不一定是衡量企业战略管理的标准
B战略目标必须能转化为具体的小目标，成为企业各种具体工作的目标，并能用来衡量这些具体工作的成就
C只要战略目标制定得当，没有必要能使企业的各种资源和力量按照战略的要求集中地发挥出应有的作用，如果那样，只能导致企业资源的浪费
D各目标之间不能相互矛盾而应协调一致，但在近期目标与远期目标之间的选择上应该以近期目标为重点，不必考虑远期目标
正确答案
答案解析
A.不正确，战略目标是企业通过战略期内的战略行动而想达到的结果，因此，战略目标一定能达到企业使命和企业目的要求，它必须是从企业的使命和企业目的中引导出来的，因此战略目标是衡量企业战略管理的标准。B.正确。企业的战略目标是企业的长期奋斗目标.它必须能转化为具体的小目标，成为企业各种具体工作的目标，并能用来衡量这些具体工作的成就，只有这样，企业战略目标才能指导企业的发展，也只有这样企业的战略目标才能最终实现。C.不正确，战略目标的实现有待于企业全体员工的努力奋斗，需要企业的各种资源和力量能够按照战略的要求集中地发挥出应有的作用。D.不正确，战略目标是多元的，因此各目标之间应该相互协调。同时，由于战略目标和分目标之间是一个协调的整体，因此各目标之间、利润目标与其他目标之间、近期目标与远期目标之间，都要协调一致。
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