（），（），（）是培训工作的三大内容。

培训是饭店一项持续不断的重要工作，培训内容因级别不同而有所区别，不属于对餐厅初、中级服务员培训的内容是（）。

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在进行管理人员培训需求分析时，工作任务分析的内容是（）。

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为用户进行培训是系统实施阶段必不可少的一项工作，具体应该包括哪些培训内容（）。

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培训计划应明确培训工作的目标、内容、（）、步骤以及预算等。

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对于培训工作来说，对培训内容进行测试属于（）阶段

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员工培训对所有星级饭店而言都是不可或缺的工作任务，员工培训的内容应包括：职业精神、专业知识和（）。

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培训课程内容应以（），是使培训工作取得成功的关键之举。

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饭店工作培训的内容包括（）

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培训需求分析中，（）层面的分析指的是确定员工达到理想的工作业绩所必需掌握的技能和能力，这个层次的分析决定了培训的内容。

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