单选题
A冯特
B闵斯脱伯格
C利莲和莱维特
D薛恩
正确答案
答案解析
略
相似试题
管理学家（）关于人际关系理论的发表，为组织行为学的发展奠定了重要基础。
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美国心理学家梅奥自20世纪20年代起领导了著名的霍桑实验，在此基础上创立了（），为组织行为学的诞生开辟了道路。
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人群关系学说的产生并不意味着行为科学的诞生，但他为行为科学的形成奠定了基础。
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20世纪20年代至30年代，美国有关研究人员在美国西方电气公司进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。这个试验为后来的行为科学研究奠定了基础，对企业管理的发展有着重要的影响。这个试验是（）
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梅奥所创立的（）为后来的行为科学研究奠定了基础。
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行为科学是由（）学说发展起来的，它和工业心理学有密切的关系，后来又融入了人力资源学派。
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已为管理学形成奠定了坚实基础，还未能建立起管理理论的阶段是（）
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心理契约是联系员工与组织之间的心理纽带，是影响员工行为和态度的重要因素。
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（）在1944年发表的《决策与行政组织》一文和1947年出版的《行政行为——管理决策过程的研究》一书中，提出了一系列公共行政管理中的决策新概念、新理论，奠定了现代公共行政管理学的决策科学理论基础。
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