行为改造型激励理论侧重于研究一个人被打动的过程，着重研究行为是如何产生、发展、改变和结束的。

试述行为改造型激励理论与内容型、过程型理论的不同之处及它侧重研究的问题。

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行为改造型激励理论以操作性条件反射为基础，侧重研究被管理者行为的改造修正。

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侧重研究激发动机的因素的激励理论是行为该造型激励理论。

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行为改造型激励理论中被称为“认知理论”的是（）

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行为改造型激励理论，包括强化理论、归因理论等。

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行为改造型激励理论主要有（）

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行为改造型激励理论不包括（）

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行为改造型激励理论包括（）

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行为改造型激励理论包括（）

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