多选题
A绩效考核不仅要关注业绩，而且要突出战略方向，强调长远发展
B采取以工作结果为导向的绩效考核方法
C采取基于员工特征的绩效考核方法
D以同事作为考核的主体
正确答案
答案解析
本题考查国际人力资源的绩效考核。国际人力资源的绩效考核不但关注业绩，而且突出战方向，强调企业的长远发展。国际人力资源更倾向于基于结果的绩效考核而不是基于员工特征的绩效考核。
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