用人单位给予女职工生育产假少于（）的，由劳动保障行政部门责令改正，并处以罚款。

2012年4月18日国家将女职工生育享受的产假由（）天延长至（）天，并规范了产假待遇

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生育保险费按照不超过职工工资总额的（）由用人单位缴纳。

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根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由（）责令改正，并处以罚款。

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企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同，这称为（）。

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用人单位按规定缴纳工伤保险后，职工因工伤发生的费用，下列哪项按照国家规定由用人单位支付（）

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职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按（）将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

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《社会保险法》规定，费用由用人单位按照国家规定缴纳，职工不缴纳（　）保险费用。

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生育保险制度是对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时，由（　）提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。

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职工受到事故伤害后，用人单位不认为是工伤，而职工或者其直系亲属认为是工伤的，由（　）承担举证责任。

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