A人格平等
B权利平等
C公平竞争
D经济平等
公平理论又称社会比较理论,由美国行为科学家亚当斯提出来的一种激励理论。该理论侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性以及对职工生产积极性的影响。其基本内容包括三个方面:公平是激励的动力、公平理论的模式、不公平的心理行为。
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()提出为实现社会公平,坚持和强化政府的公共性质,应当进行政府重组。
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报酬公平的实现途径包括()
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服务型政府要公正透明,所谓公正,就是政府应努力维护和实现社会公平、公正,措施是()
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在时间管理实现改进前,需要经过三个步骤,分别是()
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组织的薪酬结构要实现内部公平目标,应该具备的特征不包括()
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世界银行发展报告中将政府职能概括为解决市场失灵和促进社会公平。其中,促进社会公平包括()。
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概念技能包括三个方面的内容,分别是()。
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组织学习的内容包括三个方面的改变,分别是()。
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