单选题

组织的薪酬结构要实现内部公平目标,应该具备的特征不包括()

A完成工作所需知识和技能越多的工作得到的报酬越多

B职位越高,报酬越多

C对实现组织整体目标贡献越大的工作得到的报酬越多

D所处环境越恶劣的工作得到的报酬越多

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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  • ()会从根本上保障薪酬效率目标和公平目标的实现。

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  • 外部市场的薪酬调查是为了实现企业内部的公平性。

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  • 考虑到内部公平性,所以尽管一个企业集团有不同业务,各分公司的薪酬水平应该保持一致。

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  • ()确定了组织内部各个职位的相对重要性,解决了内部的薪酬公平性评价的基础问题。

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  • 薪酬的公平性指的是组织内部不同工作之间的相对价值比较问题。

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