（）是研究影响的个人、团体和结构对组织内部行为的学科。
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团体过程理论认为团体对个人的影响主要表现为（）
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联系实际，论述团体对个人影响的主要表现。
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反馈中，要让员工意识到个人的绩效对他人的影响是什么。
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对正式组织与非正式组织、团体及个人作出了全面分析的现代管理理论学派是（）
一般而言，在现代社会里，对行政系统影响作用相对较大的团体是（）
团体内他人对一个人所应承担的角色的希望和寄托，就是团体内的（）
团体凝聚力对团体的影响表现在（）
简述次团体形成的原因及其对团体的影响。
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