董事、监事、经理和其他高级管理人员应当在企业文化建设中共同营造积极向上的企业文化环境。

董事监事经理和其他高级管理人员应当在企业文化建设中共同营造积极向上的企业文化环境。

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监事会对（）负责，监督企业董事、经理和其他高级管理人员依法履行职责。

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企业应当加强文化建设，培育积极向上的价值观和社会责任感，倡导诚实守信、爱岗敬业、开拓创新和团队协作精神，树立现代管理理念，强化风险意识。董事、监事、经理及其他高级管理人员应当在企业文化建设中发挥全面负责的作用。

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（）对董事会负责，主持企业的生产经营管理工作。经理和其他高级管理人员的职责分工应当明确。

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企业组织架构调整不需要听取董事、监事、高级管理人员和其他员工的意见。

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董事会对股东（大）会负责，监督企业董事、经理和其他高级管理人员依法履行职责。

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企业在对企业文化建设工作以及取得的进展和实际效果进行检查评估时只需要关注董事、监事、经理和其他高层管理人员在企业文化建设中的责任履行情况就可以了。

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公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的（）。

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经理层对（）负责，主持企业的生产经营管理工作。经理和其他高级管理人员的职责分工应当明确。

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