A成功关键分析法
B标杆基准法
C目标分析法
D层次关键法
20世纪70年代由美国沙蒂博士研究提出的方法是()
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美国企业史管理学家钱德勒教授通过对美国70家大型公司的研究,发现企业选择一种新的战略以后,现行的组织结构未能立即适应新战略而发生变化,直到行政管理出现问题,企业效益下降,企业才将改变组织结构纳入议事日程。这个事实主要向我们传达了这样的信息:()
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与本土企业相比,跨国公司对员工的绩效考核,( )。
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公司企业年金信息报告包括重大事项报告和().
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企业年金所需费用由()缴纳。
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企业年金由()交纳。
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集体合同由()代表职工与企业签订。
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企业劳动争议调解委员会由()组成。
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建立企业年金,应当由企业与()通过集体协商确定,并制定企业年金方案。
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