企业向员工提供的福利包含（　）等。

所谓福利就是企业向所有员工提供的，用来（）和方便员工生活的间接薪酬。

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1.所谓福利就是企业向所有员工提供的，用来（　）和方便员工生活的间接薪酬。

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企业向员工提供的福利在整体水平上高于本地区或者本行业大多数的水平，属于（）。

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企业应定期向员工公布有关福利的信息。包括（　）。

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员工援助计划是由组织如企业、政府部门等单位。向所有员工家庭提供的一项（　）咨询服务计划。

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企业可根据需要选择切实可行的措施作为员工的可选福利。如（　）等。

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企业还向员工提供其他各种各样的服务和额外津贴。常见的形式有（　）。

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企业员工福利的种类不包括（）。

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福利所包含的内容很广，有广义和狭义之分。广义的福利是指能够改善员工生活、提高生活情趣、促进身心健康的各种措施。而狭义的福利则是指政府规定的员工福利条例及相关规定，下列不属于福利措施的是（）

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