企业向员工提供的福利在整体水平上高于本地区或者本行业大多数的水平，属于（）。

企业向员工提供的福利包含（　）等。

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所谓福利就是企业向所有员工提供的，用来（）和方便员工生活的间接薪酬。

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1.所谓福利就是企业向所有员工提供的，用来（　）和方便员工生活的间接薪酬。

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一个企业在有效的“有竞争性市场”上，向消费者提供某种价值的产品或服务的过程中，所表现出来的超越或胜过其他竞争对手，并且在一定时期内创造市场主导权和超额利润或高于所在行业平均水平赢利率的属性或能力，即（）

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企业应定期向员工公布有关福利的信息。包括（　）。

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某企业高级技术人员的薪酬水平高于市场平均水平，而一般员工的薪酬水平低于市场平均水平，这属于（）薪酬策略。

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企业还向员工提供其他各种各样的服务和额外津贴。常见的形式有（　）。

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员工援助计划是由组织如企业、政府部门等单位。向所有员工家庭提供的一项（　）咨询服务计划。

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企业员工福利的种类不包括（）。

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