激励理论可以简单概括为（）。

“激励理论”可以简单地概括为（）

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激励员工可以概括为四个字：克服短处。

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预算的内容可以简单地概括为三个方面（）

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领导学与行政学的区别简单来说可以概括为（）

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法约尔认为，企业无论大小，简单还是复杂，其全部活动都可以概括为（）。

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关系营销是对传统营销理论的一次变革和发展，是21世纪营销理论发展的趋势。关系营销的本质特征可以概括为（）。

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领导者的领导过程如果用一个简单的表述来概括的话，就是在权力支撑的基础上实施指引，激励，沟通和营销气氛的工作以便能影响员工的行为，促使他们共同努力完成组织的目标。那么在具体的管理过程中，现代领导者的作用有哪些呢（）。

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根据激励对象的不同方面，一般可以把激励理论分为（）。

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激励理论可以分为下面哪两个模式（）

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