多选题
A内容模式
B行为模式
C心理模式
D过程模式
E流程模式
正确答案
答案解析
略
相似试题
各种激励理论都是互补的，不同的理论可以运用于激励过程中的不同阶段。员工的激励过程是：需求—动机—行为—结果—反馈，管理者若要通过控制员工的行为结果以使员工沿着预定方向来表现行为，则需要利用下面哪一种理论（）
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下面哪种理论不属于激励理论（）
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根据激励对象的不同方面，一般可以把激励理论分为（）。
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激励理论发展过程可以用四条线来表示，下面属于这四条线表述的是（）
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波特—劳勒激励模式是一种综合激励模式，体现和包含了不少其他的理论，以下激励理论有哪些在其中（）
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权衡激励模式，理论基础源于美国管理学家（）提出的公平理论。
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波特——劳勒模式的激励理论主要用于（）的研究
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激励理论4模式
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权衡激励模式的理论基础源于（）
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