A集权与分权适宜,管理幅度逐步加大
B确立企业员工参与管理的制度与渠道
C满足组织的利益要求,员工自愿接受组织的职权和权威
D组织必须为其成员创造利益,并明确组织的宗旨和目标
E组织成员在共同利益和目标的基础上相互接纳协同合作
劳动合同的主体具有特定性,下列说法不正确的是()。
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劳动合同的主体具有特定性,下面说法不正确的是()
在诺基亚公司,“科技以人为本”的标语随处可见,这属于企业文化的()
企业文化的维系与传承有多种方式,其中企业组织的团拜会、唱厂歌等属于企业文化对内维系与传承的渠道是()
对企业内会计师、工程师、经济师等各类专业人员,培训的重点应放在()
企业文化具有不同的表现形式,其中,企业文化的核心是()
企业战略控制的基本要素包括()。
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企业薪酬管理的基本目标不包括()。
企业战略具有()特征。
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