A回避
B竟争
C妥协
D迁就
内部审计人员在审计时经常与被审计单位发生冲突,他们应该既合作又果断,这可以通过何种态度来达到?()
单选题查看答案
为了及时完成某任务,公司经理将其分配给某监督人员。这项任务原属于一个缺勤的办事员,现在由该监督人员按原定时间及时完成.这位监督人员花的时间和办事员(如果由办事员来完成这项任务的话)一样多。这种情况是以下哪一选项的一个例子?()
单选题查看答案
某咨询专家受托评价部分经理人员的领袖风格,并就如何改进管理行为以改善部门内人际关系和/或提高生产能力提出建议。维修部经理非常专断,尽管该部门生产效率很高,但员工流动性高,许多员工怀有不满情绪。该咨询专家应建议维修部经理如何提高领导的质量?()
单选题查看答案
某建筑公司的经理用讨价还价方式与供应商讨论木材的供应价格。该经理应当:()
单选题查看答案
当公司受到某一产品的大批量紧急订货时,公司及时将该销售情况及其条件通知给采购和生产部经理。这种情况中体现的控制是:()
单选题查看答案
“在动态环境中,与他人一起或通过他人完成组织目标的过程”称为()
单选题查看答案
某经理的下级从事压力大,令人沮丧的重复性工作。如果经理试图增加该员工的满意度,那么他采用的领导风格是:()
单选题查看答案
内部审计经理有一支小型员工队伍,但每名员工都有自己的工作动力,而且都可以说是“事业有成的人”。审计经理得到一份难度特大的审计任务。即使对于事业很成功的人,由一个人在规定的截止日期前完成此项工作的可能性也非常小。审计经理应该选择的最佳途径是()
单选题查看答案
某制造公司有几个相互独立的分公司,这些分公司不但与外部竞争。而且相互之间也展开竞争。公司总裁希望各分公司经理努力使公司和其分公司的绩效达到最大。在这种情况下,若进行内部交易,交易价格为:()
单选题查看答案