A45±5
B50±5
C45±2
D50±2
管理考核周期为每月一次,其评分结果与月度代维费用相挂钩。()
判断题查看答案
代维公司应建立自查和考核制度,按要求开展代维质量自查(塔桅为半年,其它为月度),但与相关单位和员工绩效不进行挂钩。()
判断题查看答案
架空光缆电杆两侧的第一个挂钩距()左右。
单选题查看答案
以下哪几项是代维业绩与代维费用挂钩办法中的内容?()
多选题查看答案
拉线线夹不少于()个且正反交替,间距为()厘米,拉线头再留10厘米用钢丝绕五圈固定。
填空题查看答案
移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度,其结果主要与代维费用相挂钩。()
判断题查看答案
坐板及坐板架应固定牢固,滑轮活动自如,坐板无劈裂、腐朽现象。如吊板上的挂钩已磨损()时,严禁再使用。
单选题查看答案
杆路维护工作当中在整理、更换缺损的挂钩、清除架空光缆线路上和吊线上杂物,需重点对()进行检查,及时排除“三线”交越存在的安全隐患。
填空题查看答案
第一层吊线与第二层吊线间距为40厘米,但是由于目前浙江移动个别公司采用的是标准7米杆,因此第一层吊线与第二层吊线的间距可适当降低至()厘米并采用反侧安装吊线,以达到40厘米的隔距。
单选题查看答案