A故事
B仪式
C物质象征
D语言
E符号
健康的组织文化,可以引导企业的成员采取企业所期望的行动,自觉地实现企业目标;而落后的组织文化,则会将企业的成员引向歧途。这说明组织文化具有()。
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组织文化建设,是组织领导者有意识地倡导优良文化,克服不良文化过程,它包括()。
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组织文化的()功能是通过组织成员自身感觉而产生的认同心理过程实现的,它不同于外部的强制机制,组织文化使组织成员通过内省过程,产生自律意识,自觉遵守那些成文的规定。
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非正式组织的存在及其活动对组织目标的实现可能产生何种影响?如何有效地利用非正式组织?
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为实现组织目标服务的,任何组织都是通过有意识的合作,来完成群体的目标而得以生存是以下哪种特征。()
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目标管理是一个()的管理系统,它用系统的方法,使许多关键管理活动结合起来,并且有意识地瞄准有效地实现组织目标和个人目标。
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管理的有效性在于充分利用各种资源,以最少的消耗正确地实现组织目标。
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管理的有效性在于充分利用各种资源,以最少的消耗有效地实现组织目标。
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()依靠营造良好的组织和人际关系氛围来激励人们自觉地追求自我完善,通过自律、自勉来实现组织和个人的目标价值。
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