简答题

非正式组织的存在及其活动对组织目标的实现可能产生何种影响?如何有效地利用非正式组织?

正确答案

非正式组织的积极作用为⑴满足职工的需要;
⑵人们在非正式组织中的频繁接触会使相互之间的关系更加和谐、融洽,从而易于产生和加强合作的精神。
⑶可以帮助正式组织起到一定的培训作用。
⑷非正式组织为了群体的利益,为了在正式组织中树立良好的形象,往往会自觉或自发地帮助正式组织维持正常的活动秩序。
危害为
⑴非正式组织的目标如果与正式组织冲突,则可能对正式组织的工作产生极为不利的影响。
⑵非正式组织要求成员—致性的压力,往往也会束缚成员的个人发展。
⑶非正式组织的压力还会影响正式组织的变革,发展组织的惰性。
发挥非正式组织的积极作用要求⑴利用非正式组织,首先要认识到非正式组织存在的客观必然性和必要性,允许、乃至鼓励非正式组织的存在,为非正式组织的形成提供条件,并努力使之与正式组织吻合。⑵通过建立和宣传正确的组织文化来影响非正式组织的行为规范,引导非正式组织提供积极贡献。

答案解析

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