麦格雷戈的“超Y理论”与谁的理论观点相近？这种人性假设的主要观点是什么？

麦格雷戈的超Y理论与谁的理论观点相近？这种人性假设的主要观点是什么？

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海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。

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领导的连续流理论是（）提出的。

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关于冲突观念的现代观点认为（）。

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组织行为学的理论基础有（）。

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领导的行为理论主要有（）。

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现代观点认为冲突是有害无益的。

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需要层次理论的代表人物是（）。

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领导的权变理论有（）。

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