多选题

在赫茨伯格的双因素理论中,激励因素主要包括()。

A监督

B职务

C工作本身的重要性

D工作富有成就

E工资

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 根据赫兹伯格的双因素理论,哪些因素可以使员工感到十分满意?()

    多选题查看答案

  • 某企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高其工程师的工作积极性。根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对工程师产生激励作用?()

    单选题查看答案

  • 在激励理论类型中,重点研究动机形成和行为目标选择的是()。

    单选题查看答案

  • 依据双因素理论,下列属于保健因素的是()。

    单选题查看答案

  • 按照明茨伯格提出的管理者角色理论,“挂名首脑”属于()。

    单选题查看答案

  • 根据激励理论类型划分,下列属于过程型激励理论的是()。

    单选题查看答案

  • 领导的()是决定领导本质的主要因素。

    单选题查看答案

  • 下列各种因素中属于影响组织变革的关键因素为()。

    单选题查看答案

  • 组织行为学研究认为,在人的诸多个性品质之中,决定一个人在他人心目中印象的关键性因素是()。

    单选题查看答案