（）负责体系文件的编制、发放、使用和管理。

人力资源管理程序中培训对象为体系中的（）。

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职业资格证书管理主要有哪些部门负责（）

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各矿（厂）劳资科设定额组，定额员应按生产工人的（）配备，负责单位的定额管理，审查作业定额。

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证书发放记录应（）。

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产量定额按劳动定额编制的综合程度分类，可分为分项定额、（）定额。

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职业技能鉴定工作体系包括（）。

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下列不属于职业技能鉴定命题体系内容的是（）。

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（）是整个职业技能鉴定测评工具体系中的主体。

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文件分为（）两类。

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