()是整个职业技能鉴定测评工具体系中的主体。
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岗位评价对象通常包括()、一般管理人员、中层管理人员三类。
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()负责体系文件的编制、发放、使用和管理。
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在现行的劳资统计程序中一表是什么表()
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在现行的劳资统计程序中,工资数据需要保留几位小数()
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职业技能鉴定工作体系包括()。
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劳动纪律整顿的对象或内容主要有()
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“工作任务单”管理运行模式中,工作时间由()核实考核。
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下列不属于职业技能鉴定命题体系内容的是()。
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