A在工作中,"圈里人"比"圈外人"承担更高的工作责任感
B"圈外人"觉得领导对自己比对"圈内人"更负责
C"圈内人"觉得领导对自己比对"圈外人"投入更多时间
D"圈外人"觉得领导对自己比对"圈内人"投入更多正式领导权威
关于魅力型领导理论的陈述,错误的是( )。
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关于麦克里兰的三重需要理论的陈述,错误的是()。
下列关于路径——目标理论的陈述,正确的有( )。
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下列关于人力资本投资的陈述,错误的是( )。
下列关于培训与开发组织体系的陈述,错误的是()。
下列关于职能制组织结构的陈述,错误的是( )。
关于斯坎伦计划的陈述,()是错误的。
关于结构性面试,错误的陈述是()。
关于领导-成员交换理论的陈述,正确的是()。
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