A在公司层集中化
B分散化而让各部门一起工作
C在一个层次集中化而在另一个层次同时分散化
D不再强调让资源流向那些对战略成功来说最关键的部门
通过分享权力和使用人际关系技能,使他人为了共同目标而相互合作。这是()。
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在管理活动中存在着各不相同而又相互联系着的动力,分别是()。
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与()相联系的薪酬战略往往是:企业通过与员工共同分担风险,同时分享企业未来的成功来帮助企业达成自己的目标,同时使得员工有机会在将来获得较高的收入。
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客户资产价值的提升主要通过价值资产、品牌资产、维系资产三个推动要素来实现的。
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物流结点将各物流线路连接成一个系统,使各线路通过物流结点形成相互贯通的网络,而且将各种物流活动有的联系起来,使各种物流活动通过物流结点的整合实现无缝隙链接属于物流结点的()。
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()是在科学分解生产过程基础上所实现的劳动专业化,使劳动者从事着不同的但又互相联系的工作。
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目标分享计划又称为()
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收益分享计划又要有三种方式不包括()
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绩效考评指为了达到组织的目标,通过系统思考、持续沟通与改进,推动团队或个人有利于目标达成的行为,形成组织所期望的利益和产出的过程。
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