目标分享计划又称为（）

收益分享计划又要有三种方式不包括（）

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收益分享总额=（基期或目标的斯坎伦比率－当期的斯坎伦比率）×当期的产品销售价值，这属于收益分享计划中的（）计划。

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在小组工作中，有两个工作员分享领导权，这又称为（）

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为了使团队之间融洽相处，团队之间要分享彼此的目标和计划，对此做法不正确的是（）。

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对于企业而言，职业计划又称为（）。

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比较收益分享计划和利润分享计划的异同。

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既想达到某个目标又不想付出某种代价，而两者又不能同时实现，称为（）。

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组织发展的长远目标又被称为愿景，它表明企业（）。

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战略、目标、政策、规划、程序、规划和预算都可称为计划。

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