代维公司应建立自查和考核制度,按要求开展代维质量自查(塔桅为半年,其它为月度),但与相关单位和员工绩效不进行挂钩。()
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代维公司应建立员工招聘、培训、上岗认证和()等制度。
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代维公司应建立安全生产责任制、()、()和考核制度等管理制度。
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代维公司应严格执行()的关于安全生产的各项规章制度,细化内部工作要求,并将安全生产作为岗前教育的重要内容,确保代维工作规范化。
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代维公司应严格执行()的关于安全生产的各项规章制度,细化内部工作要求,并将安全生产作为岗前教育的重要内容,确保代维工作规范化。
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代维公司要加强对代维人员()的教育,代维公司应每年()以上对代维人员进行安全教育与技能培训。
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代维公司需制定人员()制度,通过制度性的培训与考核工作,逐步提高代维人员的安全意识、理论知识和(),督促代维人员按时完成各项工作任务,并保证工作质量。
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移动公司要()与代维公司进行沟通与交流,指出问题,提出建议,及时改进工作。
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移动公司要强化对代维工作的安全生产管理,以()等形式明确与代维公司的安全生产职责。
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