制定决策中，最后的应变措施重要吗（）

管理者如何融合今天制定有效决策的指导方针与决策制定的理性及有限理性模式？他们能融合在一起吗?为什么?

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错误决策和糟糕决策之间有差异吗?为什么优秀的管理者有时候也会制定错误的决策或者糟糕的决策？管理者如何改进他们的决策制定技能？

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绩效评估的结果是企业（）等决策制定的重要依据。

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在决策制定的行为型风格下，决策被他人所接受是很重要的。（）

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评估工作完成之后，最后一项工作就是对招聘工作进行总结，对招聘的实施、招聘工作中的优缺点等进行仔细回顾分析，撰写招聘报告，并把招聘总结作为一项重要的资料存档，为以后的招聘工作提供信息。这种说法正确吗？为什么？

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联系实际阐述公众参与政府制定和选择决策方案的重要性。

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理性决策制定假设标准和偏好可以依据重要性评级。（）

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对制定企业战略决策起着重要作用的战略信息来源是（）

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确认备择方案后，决策制定者的下一步措施是（）。

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