A调查研究是领导工作的宗旨
B调查研究是领导工作的基础
C调查研究是实施正确领导行为的依据
D调查研究是领导工作的主要形式
E调查研究是领导者解决问题的根本途径
F调查研究是领导者必备的一项基本技能
会议调查即通过组织主持或()一定的会议,诸如领导工作会议、()会议、中层干部会议、处室工作会议、()班组会议,各种座谈、研讨人文等等,了解情况进行调查。开调查会,一类是一般工作性会议;一类是专门的调查会议。
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领导与上级的勾通与协调,主要是要解释学校工作决定和解决下级出现的纠纷。
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领导决策活动在时间和()上都是一个系统。一是()与局部关系。二是()性的前后关系。三是()性的左右关系。四是空间层次关系,上级多做()的原则决断,为下级留有余地;下级多做()的具体决断,并体现上级指示的精神。
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如何理解学校领导开展调查研究的技术要求?
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如何认识学校领导调查后研究的程序和方法?
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结合实际工作体会,谈谈学校公共关系人员与经费的管理问题。
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领导者必须善于将个人决断与()有机的结合起来,恰当地掌握好两者的关系。首先,要充分发挥集体智慧,善断要以众谋为前提。其次,要有()保证。
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学校领导进行调查研究,对于调查材料的分析和概括有如下方法()。
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领导勾通与协调的原则是:()、()、()、()。
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