多选题

关于用人单位实行计件制的说法正确的是()

A用人单位确定、调整劳动定额或者计件报酬标准应当遵循科学合理的原则

B用人单位确定、调整劳动定额可根据自身需要设臵

C确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位百分之八十五以上劳动者在法定工作时间内能够完成

D确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 实行计件工资制的,用人单位确定、调整劳动定额或者计件报酬标准应当遵循科学合理的原则;确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位百分之()以上劳动者在法定工作时间内能够完成。

    单选题查看答案

  • 关于用人单位和员工个人社保缴费的入账,下列说法正确的是()

    多选题查看答案

  • 根据规定,非全日制用工,用人单位提出终止用工,关于支付经济补偿金的情况,下列说法正确的是()

    单选题查看答案

  • 关于劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后用人单位解除劳动合同的说法正确的是()

    多选题查看答案

  • 用人单位与劳动者依法约定服务期,关于解除劳动合同与支付违约金关系,下列说法正确的是()

    单选题查看答案

  • 用人单位与劳动者依法约定服务期,关于解除劳动合同与支付违约金关系,下列说法正确的是()

    多选题查看答案

  • 关于用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同情形的,以下说法正确的是()

    单选题查看答案

  • 实行计件工资制的,劳动者在完成计件定额任务后的加班工资表述正确的是()

    多选题查看答案

  • 用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下,以下说法正确的是()

    多选题查看答案