（）是教材选择的依据，是保证教材选用质量的关键。
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在培训教材的选用原则中，不包括（）。
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年度综合培训计划的制定时要依据企业发展规划，同时要遵循的原则有（）。
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在下列各种方法中，不属于培训教材选用基本方法的是（）。
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培训评估系统性原则，要求对培训的评估必须依据（）。
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制定培训课程计划的依据是（）。
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培训课程开发的依据是（）。
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下列哪个选项不是培训课程设计依据的资源（）.
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（）是设定培训目标、制定培训规划的前提，也是制定培训计划的重要依据。
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