多选题
A会议式
B非会议式
C正式
D非正式
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略
相似试题
绩效沟通的方式有哪些？
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（）是绩效管理中比较常见的一种正式沟通方式，它是指员工可以通过文字或表格的形式定期向主管人员报告工作的进展情况、所需要的支持、计划的变更及反映发现的问题，主要有周报、月报、季报、年报。
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企业绩效反馈与沟通的主要形式有：（）
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下列属于正式绩效沟通方式的是（）
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绩效沟通的方式分为正式与（）两种形式。
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请简述绩效沟通的方式。
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绩效沟通的方式分为（）和（）
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在绩效管理中常用的正式沟通方式不包括（）
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正式的沟通方式均经过事先计划和安排，在绩效管理中常用的正式的沟通方式不包括（）
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