企业劳动定员水平要（）。

劳动定员的原则是满负荷。

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企业定员的范围只包括人员范围。

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定员的原则中对适合妇女工作的岗位要优先使用女工。

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试述定员的目的？

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在编制劳动指标时，应根据核定的职工人数和核定的工资基金，验证劳动生产率和（）水平是否符合计划的要求。

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企业劳动计划是根据（）制定的。

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（）是企业内部进行劳动力调配的主要依据。

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表现企业利润水平的指标是利润率，也称盈利率。

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劳动分工降低劳动效率。

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