企业劳动计划是根据（）制定的。

在编制劳动指标时，应根据核定的职工人数和核定的工资基金，验证劳动生产率和（）水平是否符合计划的要求。

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劳动定额一般是按动作制定的。

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（）是企业内部进行劳动力调配的主要依据。

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电力企业计划的主体是（）。

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电力企业编制计划的基本方法是综合平衡法。

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什么是企业年度财务收支计划？

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计划是一个体系，它可以根据不同的要求作不同的分类。

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企业劳动定员水平要（）。

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电厂企业有哪些计划指标？

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