A使用刀具不当
B其他地面潮湿、油腻
C员工接触高温食物或设备
D设备出现故障
容易形成部门和项目的双重命令链,造成员工的角色模糊和冲突,这种组织结构是()
单选题查看答案
关键事件绩效考评方法因为在员工之间进行比较,实质上是迫使员工相互竞争,容易对员工造成心理压力。
判断题查看答案
在员工非常成熟的情况下,采取参与的领导方式比较有效。
判断题查看答案
辨析:在员工非常成熟的情况下,采取参与的领导方式比较有效。
简答题查看答案
新员工培训就是给他们讲讲公司/工作岗位情况,是很容易处理的,不用制订计划。
判断题查看答案
小夏在一个小城市的一家供电公司工作,一次施工时,小夏不慎从电线杆上掉下来,并将围观的一个群众砸伤,他自己也受了轻伤。这种情况不会给小夏所在企业造成()的损失。
单选题查看答案
企业与员工之间的矛盾和问题是普通存在的。虽然员工关系非常复杂,但是最终可以归结为()两个根本方面。
多选题查看答案
扎克是虔诚教徒,每周日参加教会活动。他也是一个非常尽职的员工,他的经理星期天加班,扎克想晋升,但意识到这将迫使他错过一些教会活动。扎克正在经历下列哪种情况?()
单选题查看答案
()按资排辈的现象非常普遍,老员工的地位和权威都远远高于新员工,即使是领导阶层对资格老的员工也必须保持尊敬谦恭的态度。
单选题查看答案