简述资料分析的主要内容。
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简述工作分析描述阶段的主要工作内容。
岗位责任一般是通过对不同任务简洁、明了和直观的描述来揭示的,是工作分析的主要内容。在具体描述岗位责任的管理责任时,考虑的因素不包括()。
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简述岗位劳动规则的含义及内容。
简述岗位调查的内容。
工作分析的出发点是从岗位出发分析其内容、性质、关系、环境以及任职资格等。这是工作分析的()原则。
主要适用于评估管理岗位的相对价值的岗位分析方法是()。
简述岗位设置的主要影响因素。
简述工作岗位的主要影响因素。
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