A重叠式
B旋转交错式
C纵横交错式
D正反交错式
相邻两个薪酬等级之间的交叉重叠部分,称为()
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一工厂有6个车间,所有车间大小形状都相同,布局现状如图所示。 车间之间的物料都使用叉车-托盘搬运,叉车每次搬运一个托盘。相邻车间(对角布局也是相邻车间)每托盘货物的搬运成本为1元,每隔一个车间搬运成本增加1元。如,车间1到车间2搬运1次为1元,车间1到车间5搬运1次也为1元,但车间1到车间3搬运1次却为2元,车间1到车间6搬运1次也是2元。2010年4月,车间之间叉车搬运的移动总次数统计如下表所示。 (1)计算目前布局情况下的月搬运总成本。 (2)该工厂的车间布局共有多少种可能的方案。 (3)试对现状进行改进,尽量降低搬运总成本,请给出分析过程与最终布局方案,以及改进后的月搬运总成本。
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同层相邻列包装箱摆放旋转90度,相邻两层间的摆放旋转180度的堆码方式是()
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同层包装箱向一个方向并列,相邻两层间包装箱的摆放旋转90度的堆码方式称为()
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当企业外部环境比较稳定,预测可信度较高,部门之间的协作关系可以较多地运用规范的手段来实现,权力分配可以体现()的特点。
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薪酬结构的构成:()、()、(),以及相邻薪酬等级的交叉或重叠程度。
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()是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。
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信息在团体成员之间依次传递.没有一个中心人物。信息传递的速度较慢,准确性低,没有什么领导者,团体成员的满意感较高,但不易形成稳定的组织。这属于正式信息沟通网络中的()。
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正处于运输以及停放在相邻两个工地之间或相邻两个组织之间的库存称为()。
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