就工业经济社会中如何确定短期货币工资而言，迄今为止作出最好解释的工资理论是（）。

（）就工业经济社会中如何确定短期货币工资而言，迄今为止可能是做出最好解释的一种理论。

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（）是如何确定短期货币薪酬而言，迄今最好解释的一种理论；边际生产率薪酬理论是对长期薪酬水平的基本要素做出的最好的一种解释。

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就短期决策而言，下列（）属于相关成本

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很大一批学者甚至认为，工资的边际生产率理论一般不适用于确定短期的工资水平。

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国际劳工组织《1949年保护工资公约》中对工资定义为：“‘工资’一词系指不论名称或计算方式如何，由一位雇主对一位受雇者，为其已完成和将要完成的工作或已提供和将要提供的服务，可以货币结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入。”

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就经济环境而言，社会经济结构中最重要的是（）。

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工资决定理论，是指对在长期和短期情况下工资水平高低如何决定的解释。

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最大竞争优势策略降低了短期利润，但就长期的观点而言，这些策略对提升公司的竞争地位将会有很大的帮助。

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一般而言，公务员的工资水平往往处在社会平均工资的中等偏下水平。

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