多选题

编制人力资源规划的意义体现在()。

A可为企业发展提供人力保证

B可为企业各项重大人事决策提供充分的依据和指导

C对满足员工的需求和调动员工的积极性与创造性有巨大的作用

D可指导企业的营销活动

E以上说法都不对

正确答案

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答案解析

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